Gestión del cambio .Resiliencia Organizacional

Gestión del cambio / Resiliencia Organizacional

Muchas de las organizaciones/empresas que hoy día conocemos desaparecerán o en el mejor de los casos, sobrevivirán con una influencia muy menguada, en los próximos 10 años, si no se atreven a transformar la incertidumbre y la vulnerabilidad en su ventaja competitiva.

  • ¿Por qué hay organizaciones/empresas que frente a las dificultades sacan lo mejor de sí mismas y siguen adelante?
  • ¿Que tipo de características tienen?
  • ¿Cómo se puede aprender, desarrollar y entrenar estas capacidades para implementarla en el día a día en mi organización?
  • ¿Puede la incertidumbre y la vulnerabilidad convertirse en una ventaja competitiva?
  • ¿Cómo Prototipar la implementación de células embrionarias de transformación en mi empresa/equipo?

 

Para responder a esto, construir y cuidar las organizaciones, Fortalecerlas internamente, empoderlas para afrontar las dificultades y salir fortalecidas, hemos diseñado:

PER: Progama Empresa Resiliente

Un programa personalizado in company para entrenar la capacidad de afrontar la adversidad, analizar y afrontar los desafíos,  como fuente de aprendizaje y búsqueda creativa de soluciones y manteniendo la perspectiva. Implementando una cultura resiliente, en la empresa. Creación de un plan de acción personalizado y obtener herramientas de práctica inmediata y adquirir patrones de comunicación aceptados por todo el equipo y estrategias que desarrollan la resiliencia.

cuyos beneficios

Ganar en eficiencia, productivdad y rentabilidad

Potenciar la seguridad y confianza del equipo humano
Crear una comunicación fluida y generativa dentro de la empresa

Fomentar el desarrollo de factores productores de resiliencia
Obtener recursos para enfrentar la adversidad.
Mejorar la capacidad de resolver problemas de forma creativa y práctica.
Implementar herramientas de aplicación inmediata y diaria.

Si deseas implementar un PER  en tu empresa, o recibir más información sobre jornadas, talleres o trainings, ponte en contacto con nosotros:

5 + 6 =