Los equipos se enfrentan a retos como:

• Mejorar la comunicación, la confianza y la motivación en un equipo.
• Aumentar su eficacia y lograr una visión compartida.
• Desarrollar cambios de cultura organizativa.
• Constituir equipos de alto rendimiento; aumento de producción y mejora bienestar personales.
• Mejorar los hábitos de trabajo y la colaboración.

El coaching de equipos está indicado para equipos de alto rendimiento de empresas y organizaciones que quieren mejorar los resultados de sus equipos, ya sea a nivel creativo, implementador, productivo y/o ejecutivo.

La intervención es “in company” y está indicado para la mejora de resultados globales de equipos, en particular en aquellas ocasiones en las que dichos resultados son inferiores al esperado.

Nuestro coaching incluye Eneagrama y Programación Neurolingüística, para desbloquear conflictos y encontrar el talento de cada integrante así como para conseguir la cohesión grupal a través de las diferentes personalidades.

Resultados

• Optimización de la colaboración entre los diferentes integrantes de los equipos
• Visión compartida
• Conexión grupal
• Aumento de la autonomía personal
• Conseguir resultados tangibles
• Mayor eficacia
• Motivación y satisfacción
• Co-responsabilidad