Coaching de Equipos
Los equipos se enfrentan a retos como:
• Mejorar la comunicación, la confianza y la motivación en un equipo.
• Aumentar su eficacia y lograr una visión compartida.
• Desarrollar cambios de cultura organizativa.
• Constituir equipos de alto rendimiento; aumento de producción y mejora bienestar personales.
• Mejorar los hábitos de trabajo y la colaboración.
El coaching de equipos está indicado para equipos de alto rendimiento de empresas y organizaciones que quieren mejorar los resultados de sus equipos, ya sea a nivel creativo, implementador, productivo y/o ejecutivo.
La intervención es “in company” y está indicado para la mejora de resultados globales de equipos, en particular en aquellas ocasiones en las que dichos resultados son inferiores al esperado.
Nuestro coaching incluye Eneagrama y Programación Neurolingüística, para desbloquear conflictos y encontrar el talento de cada integrante así como para conseguir la cohesión grupal a través de las diferentes personalidades.
Resultados
- Optimización de la colaboración entre los diferentes integrantes de los equipos
- Visión compartida
- Conexión grupal
- Aumento de la autonomía personal
- Conseguir resultados tangibles
- Mayor eficacia
- Motivación y satisfacción
- Co-responsabilidad