Creatividad e Innovación
¿Cuándo ha sido la última vez que has aportado algo diferente y exclusivo a tus clientes?
En la actualidad no basta con la existencia de una capacidad tecnológica y capital humano altamente cualificado. La creatividad se convierte en el elemento diferencial para competir mejor.
Activar el proceso innovador por medio de la generación, desarrollo de ideas y mejora en el entorno empresarial es fundamental para lograr mejores resultados y generar más oportunidades.
¿Te suena esto?
- ¿Cómo aumentar las ventas?
- ¿Cómo buscar nuevos clientes?
- ¿Cómo reinventar el negocio?
- ¿Qué nuevo producto o servicio ofrecer?
- ¿Cómo encontrar nuevas líneas de negocio?
- ¿Cómo crear valor añadido a mi producto o servicio?
- ¿Cómo mejorar la imagen de mi negocio?
- ¿Cómo recuperar la motivación?
- ¿Cómo llegar a otro público?
- ¿Cómo mejorar la comunicación interna con mi equipo?
Training de Creatividad para Empresas y Negocios
Aprender a pensar y hacer diferente.
Activar el potencial creativo personal como herramienta fundamental para enfrentar retos, generar oportunidades, valor diferencial y ventaja competitiva.
Este programa está pensado para entrenar esta capacidad y ponerla a disposición en los equipos de trabajo. Una mayor flexibilidad y reinvención constante, es fundamental en el momento actual y futuro.
Responder a los retos presentes y anticiparte a los futuros, con mirada y herramientas creativas, te abre posibilidades inimaginables antes.
En las empresas actuales la creatividad es la clave para mejorar la competitividad.
- Para sobrevivir y permitir salir de situaciones difíciles, de crisis, y desarrollar nuestro ingenio.
- Para Crecer y desarrollamos es pos de objetivos y metas concretos. Cuando sabemos exactamente lo que queremos para la empresa, para nuestro equipo, para los clientes, la misma brecha entre donde estamos y donde queremos estar, hace aflorar ideas innovadoras y originales para poder lograr los objetivos.
- Para el desarrollo y conectar con nuestros deseos más grandes, nuestros sueños, nuestra pasión, nuestro sentido de trascendencia. Cuando el “para qué” está claro y es lo suficientemente potente para movilizarnos, hacemos lo que sea necesario para que ese propósito llegue a su fin. Antes de crear, es importante pararse y hacerse la pregunta ¿Qué quieres que pase en tu empresa? ¿Cómo quieres que sea la relación entre el equipo? ¿Cómo quieres tender a tus clientes? ¿Qué quieres ofrecer a tus clientes?
- Solucionar problemas o retos
- Gestionar el cambio
- Re-inventar (te)
- Implementar mejoras en productos y servicios
- Crear y diseñar nuevos productos o servicios
- Planificar futuros emergentes
- Motivación de equipos
- Anticipar y ampliar radio de acción
- Crear diferenciación competitiva
- Fortalecer la resiliencia…
- Estimula y alimenta la creatividad
- Fomenta el trabajo en grupo
- Motivación laboral
- Encontrar nuevas soluciones de forma eficiente
- Alimenta la mejora continua
- Mejora la competitividad
- Reflexionar, generar, prototipar e implementar los resultados.
¿Te haces estas preguntas?
¿Cómo aumentar las ventas?, ¿cómo diferenciar mi producto/servicio? ¿Cómo motivar mi equipo? Ideas para mejorar servicio a los clientes, ideas para….
Los RETOS CREATIVOS son un taller con el equipo de trabajo, con el objetivo de resolver un desafío, reto o problema definido.
El reto creativo tiene una duración aproximada de 2 horas, numero de participantes 6-8 personas* y la persona que facilita la fluidez y las herramientas creativas en el taller
Esta dividido en tres fases:
– Inicio: Fase en la que se prepara la sesión para empezar a trabajar. Analizar el Reto creativo al que nos enfrentamos y entorno al que queremos generar ideas creativas. En esta fase utilizaremos herramientas de análisis para hacernos preguntas y analizar las causas de nuestro reto o problema y definir claramente el Reto.
– Generación de Ideas . En esta parte se realizan ejercicios de creatividad que ayudan a estimular a los participantes formas diferentes de pensar. En esta fase no se juzgan las ideas. El objetivo es generar la mayor cantidad de ideas para solucionar el reto.
– Valoración y selección de las ideas: Esta fase está dedicada a la selección de las mejores ideas para su posterior estudio y decidir cuáles son las ideales para resolver el reto . En esta fase se utilizan criterios tanto subjetivos como objetivos para valorar y clasificar las ideas y filtrar las mejores
Consultar también talleres cristalización y prototipado.
¿Cómo lo hacemos?
Hemos diseñado un proceso vivo, fresco, ilusionante y eficaz. Con capacidad de dar la opción de empezar a mirar diferente y encontrar, crear, cambiar…y aprender a encontrar soluciones y respuestas.
Con propuestas sencillas, útiles y concretas para ponerlas en práctica desde el minuto uno.
Una combinación de técnicas de programación Neurolingüística, coaching, comunicación, creatividad, método U, gestión emocional, respiración, mindfulnes…. handmade…
Os ayudaremos a definir vuestros retos, producir ideas novedosas y valiosas, prototiparlas e implementarlas.
“Lo que se oye, se olvida, lo que se ve se recuerda, lo que se hace se aprende y cuando se añade la emoción y… se hace “músculo”