Management

MOTIVACCIÓN

Encontrar la fuerza y recuperar la ilusión para afrontar desafíos. Ser consciente de la brecha de dónde estas y dónde quieres estar. Buscar la armonía entre lo que piensas y lo que haces. Identificar bloqueos y fortalezas y pasar a la acción.  Actitud + Motivo + Acción

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LIDERAZGO

La empresa más competitiva es la que consigue poner en valor la inteligencia, capacidades y ganas de aprender y de implicarse de su equipo humano.

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COACHING DE EQUIPOS

En el momento actual, en el que la optimización de los recursos es una de las claves del éxito, el Coaching de Equipos es fundamental en el Coaching para Empresas. Esto permite crear un clima de trabajo que favorece la comunicación y la motivación necesarias para lograr los objetivos. Con un proceso de Coaching de Equipos se alcanzan sinergias que son resultados que superan la suma de todas las individualidades.Ver más

COACHING PARA EMPRENDER

Empresas y organizaciones que inician una nueva andadura, ya sea por cambio de dirección en la actividad, o el inicio de un nuevo negocio.Ver más

GESTIÓN DEL CAMBIO

La resiliencia es determinante en el éxito continuado de las organizaciones.

Vivimos en un entorno cambiante que requiere de las empresas la capacidad de adaptación constante y aprovechar las oportunidades que surgen para posicionarse como líderes en el mercado.  Es la capacidad crítica para actuar con éxito en entornos de incertidumbre y cambio. Permite estar preparado para aprovechar conflictos, debilidades y amenazas como fuente de oportunidad y desarrollo, aprendiendo del proceso de cambio y saliendo fortalecido de la experiencia.

Es transformar una adversidad en una oportunidad.

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INNOVACIÓN

Impulsar el negocio a través de procesos creativos para lograr la innovación en productos y/o servicios que aporten valor añadido. Ver más